吹响人才抢夺战号角 崇州走进武汉高校招揽人才

封面记者罗天逸

人才是城市发展的重要支撑。尽管离年底开始大学招生还有两个月,成都崇州市已经向前迈进了。

2019年9月27日,“荣朴人才大会”——走进华中科技大学在武汉华中科技大学举办的特别活动。崇州市作为成都智能制造、电子信息、大数据、优质粮油、保健旅游产业的聚集区,已在50家企事业单位组织了268个工作岗位,其中很多是针对人才短缺,为人才提供正式组织。

据悉,22家优秀企业参加了此次高端人才提升会议,为大部分高校人才提供了170多个工作岗位,涵盖软件、大数据、机械自动化、生物医学等高端求职者可以选择的热门领域。此外,崇州市28个公共机构提供了95个工作岗位,重点是崇州市产业转型升级和城市质量提升所需人才的短缺。

中国地质大学(武汉)马克思主义理论专业的贾善三与成都崇州教育系统签订了就业协议,他说:“选择成都崇州是因为其良好的人文环境、深厚的历史背景、良好的人才政策和很好的发展前景。这是一个适合年轻人奋斗和实现梦想的城市。”

今年年初以来,崇州在现金援助、硬币两面支持、住房保障等方面的大力支持下,发行了历史上黄金量最大的“20条人才聚集规则”。从结算、住房、贷款贴息、职称晋升、业务培训等不同渠道,人才得到全生命周期的支持。例如,新引进的博士生可享受21万英镑的生活补贴,而获得该工作硕士学位的学生最多可获得3万英镑的奖励。

在发展平台方面,崇州还与北京大学、清华大学、成都电子科技大学等20多所知名大学建立了“政府-产业-研究”合作关系。建设了45个各级研发平台,包括国家专家服务基地、国家和地方联合工程实验室和院士创新工作站。成立了人才发展促进会和“人才学院”,是“中国青年医生联盟论坛”的常设场所,为人才发展提供了更广阔的空间。

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