当午休成为“经济”单位不妨多给点关怀

“午睡经济”悄然兴起,“午睡酒吧”和“共享睡眠舱”专门针对上班族。不想睡觉又怎么杀人?有些人会选择美容、健身和其他消费活动,享受企业专门为午休提供的个性化服务和促销优惠。(工人日报,9月18日)

上班族“小睡”变得富有成效。然而,根据目前很多单位实行的工作时间设计,员工根本没有足够的午休时间,既不能小睡,也不能午休。作者认为,雇主不妨顺应新形势,给予员工更多的人文关怀。一方面,合格的雇主也可以为雇员提供小睡的空间,以方便雇员使用折叠床,改善他们的小睡条件。另一方面,在坚持八小时工作制的前提下,建议与员工协商,适当提前工作时间,适当推迟工作时间,为员工留出足够的时间休息、午睡和消费。

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